Der glückliche Manager

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Management
Macht Erfolg glücklich – oder Glück erfolgreich? Dieser spannenden Frage geht der etablierte Business-Autor Werner Schwanfelder, selbst jahrelang erfolgreicher Manager, nach und zeigt, dass Arbeit und Glück sehr wohl vereinbar sind. Sein überzeugendes Fazit: Der glückliche Manager ist der bessere Manager!Daraus folgt auch noch: Unternehmen mit glücklichen Managern sind langfristig erfolgreicher.

 

Nicht der volle Terminkalender, das immer klingelnde Smartphone oder ständige Geschäftsreisen sind der Schlüssel zum Erfolg, sondern das eigene Glücksempfinden bei der Arbeit. Nur, wer die Arbeit als Quelle des Glücks entdeckt hat und nutzt, wer die Arbeitsaufgabe als faszinierende Herausforderung verstanden hat setzt eigene Kreativität frei und steckt darüber hinaus andere Mitarbeiter im Unternehmen an. So wird der langfristige Erfolg des Unternehmens garantiert. Und so entwickelt sich die eigene Persönlichkeit mit einer gesunden work-life-balance. Glücksstörer wie unrealistische Erwartungshaltungen oder Zeitmangel bremsen nichts aus, Ausgeglichenheit, Optimismus und Elan lassen die Manager ihre Ressourcen voll ausschöpfen und sich an große Aufgaben wagen – und Erfolge genießen!

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